南阳市对今年选派省博士服务团和“百名人才进百企”专家人才进行动员培训

11月1日，南阳市召开2024年省派博士服务团暨市第十二批“百名人才进百企”培训对接会，总结交流省派博士服务团和市“百名人才进百企”智力帮扶工作经验，对今年选派省博士服务团和“百名人才进百企”专家人才进行动员培训。

南阳市委组织部副部长、市人才服务中心主任赵军出席会议并讲话，南阳市委组织部二级调研员杨美主持。

近年来，南阳市委、市政府全力实施创新驱动、科教兴宛、人才强市战略，深入推进“诸葛英才计划”落实见效，把促进产才融合发展作为人才工作的重中之重来抓。2015年至今，南阳市委人才办立足南阳实际，深入谋划推进选派专家人才到基层开展智力服务，确定了“向上借力引智、内部盘活用好、联合培育壮大”的工作思路。通过省委组织部，面向省内外，累计争取和接收了10批131名博士服务团成员到南阳挂职服务，数量规模连年位居全省前列。

南阳市拓展优化市“百名人才进百企”活动，累计从驻市大中专学校、科研院所和市直职能部门选派11批564名科技人才、行业专家，到全市435家基层企事业单位开展智力帮扶。目前，选派专家人才挂职帮扶基层工作不断发展完善，社会影响力持续扩大，已成为我市人才工作服务基层的一个知名品牌。

功以才成，业由才广。会议希望各位专家人才站位全局、融入大局，身入心入、正确对待为期一年的挂职锻炼和智力帮扶工作，不辱使命、不负期望，切实把自己的聪明才智和派出单位的优良传统、创新要素，传递到各县市区，与企业深度融合，助力当地发展，助推企业加快转型升级、做大做强，提升产业链现代化水平。同时在挂职锻炼和智力帮扶过程中，深入了解基层、了解企业，在生产经营一线磨砺自我、提升实践能力。

会议要求各地各有关单位和企业要搭建工作平台、当好坚强后盾、提高管理服务水平，以更加积极的态度、更加有力的措施、更加务实的作风，把博士服务团、“百名人才进百企”工作抓紧抓好。

会上，派出单位代表、县区组织部和专家人才代表分别作了交流发言。会后，举行了南阳市第十二批“百名人才进百企”对接会，各县市区组织本地用才企业和专家人才现场面对面沟通对接。