组织机构

       学院下设 “ 一办七部一中心 ”， 分别为办公室、教务部、教学科研部、培训工作部、对外交流联络部、后勤保障部、信息技术及发展规划部、“四议两公开”工作法展馆管理部、“四议两公开”工作法研究中心， 同时拥有图书馆 、电子阅览室、体育活动场地、餐宿楼等基础设施。

(一)办公室。承担行政事务工作的组织协调;承担会议的组织筹备工作;承担机要、保密、档案、印章管理工作;承担文秘和督促查办工作;承担机构编制、组织、人事、工资劳动保障工作;承担教职工平时和年度考核工作;承担学院机关党的建设、精神文明建设、纪检监察和工青妇等工作;承担公务接待、公务用车管理等工作。

(二)教务部。承担教学工作的综合管理，起草、制订学院教学管理有关规章制度;拟定教学规划，制订年度培训计划组织制定各班次教学计划;组织开展干部教育培训需求调研;负责监控教学计划的实施及教学质量的监管与评估;负责学院自主选学工作;负责上级调训班次、培训项目的管理;统筹协调各级培训项目;组织教学评奖工作;统筹安排教学资源;组织统筹学院教学统计工作;参与教材规划编写和协调工作;承担与其他有关培训机构在教学方面的协调工作。

(三)教学科研部。承担教材编写、课程研发、科研课题研究及立项申报、现场教学点开发、案例教学的开发、实验性教学、教学设计、师资聘请等工作;承担党史、党建、经济、管理、领导学、法律、人文社会科学等方面的教学、科研、咨询工作以及师资队伍建设和教学资源库建设工作;承担有关教材、教学参考资料的编写和案例教材的编写研究、征集、推广工作;承担学院教学研究基地、实训基地建设，开展干部教育培训研究与创新等工作;承担学科发展规划、教师培训规划、教学改革等工作。

(四)培训工作部。承担上级调训、委托培训、涉外培训等各类班次学员培训的组织实施工作;参与制订培训规划、年度培训计划、教学计划和培训方案;承担学员的思想政治工作，负责学员的日常管理及有关活动的组织实施工作;负责学员的平时考核，组织优秀学员的考核、评选和推荐工作;参与编制培训经费预算，做好经费使用和管理等工作;负责教学质量的学员评价工作，

(五)对外交流联络部。承担学院对外宣传、对外联络、合作交流、跟踪回访等工作;承担学术会议的审核报批及联络协调等工作;负责管理与协调学院的对外合作项目;负责开发委托培训项目、自主开发培训项目、合作培训项目等涉外培训合作项目;承担学院网站和微信公众号管理等工作。

(六)后勤保障部。承担财务管理和审计工作;承担固定资产管理，物资采购工作;承担校园安全保卫、综合治理、卫生防疫、环卫保洁、绿化美化、物业管理等工作;承担校园基本建设和设施维护管理工作;承担学院教学办公设施、设备的维护管理工作;承担学院改扩建规划、设计、建设等工作。

(七)信息技术和发展规划部。负责推进学院信息化工作负责制订学院信息化发展规划和年度计划;承担学院信息网络弱电系统和图书馆的建设，管理和信息化培训任务;承担学院网络培训的教学管理工作;组织信息应用系统和软件的开发，承担教学、科研和办公现代化的信息技术保障等工作;承担培训音像、图片、文字资料的样本采集、保管发放和影视音像制作工作;承担教学培训活动和其他重大活动的摄影、照相、信息撰写发布工作。
 (八)“四议两公开”工作法展馆管理部。负责拟定展览馆工作的规章制度和年度工作规划，完成好上级安排的各项接待任务;制订接待员、讲解员、安全员，保洁员等岗位的服务规范和业务学习培训计划报上级审批后执行;根据展览接待计划及工作需要，收集展览信息及接待资料，整理接待档案，编制消耗品的预算、年度维修计划事项;组织检查馆内展览设施做好保养和维护工作;制定展览馆安全责任目标，通过培训、实际操作、组织检查、督导实施等管理手段完成安全工作目标任务。

(九)“四议两公开”工作法研究中心。承担“四议两公开”工作法的课程研发、教材编写、教学工作;承担“四议两公开”工作法科研课题的研究、立项、申报工作;承担“四议两公开”工作法现场教学的研发工作;承担“四议两公开”工作法学术研讨、交流等工作;开展“四议两公开”工作法的调查研究发挥咨政作用。